Jim Collins
Oben bleiben. Immer.
32,00 €
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Immer.
Ungewissheit, Chaos - na und?
"Oben bleiben. Immer." untersucht, warum einige Unternehmen auch in unsicheren und chaotischen Zeiten erfolgreich sind, während andere scheitern. Die Autoren analysieren die Eigenschaften und Praktiken von Unternehmen, die in turbulenten Zeiten überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen. Durch Fallstudien und Forschungsergebnisse identifizieren sie Prinzipien und Strategien, die Unternehmen helfen können, auch unter schwierigen Bedingungen erfolgreich zu sein. Das Buch liefert praktische Einblicke und Anleitungen für Führungskräfte und Unternehmer, die langfristigen Erfolg anstreben, unabhängig von den äußeren Umständen.
Das sind deine Ergebnisse
Erfolgsfaktoren
Wie du mit Unsicherheit und Chaos umgehst und trotzdem überdurchschnittliche Ergebnisse erzielst!
Einblicke & Anleitungen
Strategien, die dir helfen, langfristigen Erfolg zu erreichen, unabhängig von den äußeren Umständen!
Inspiration & Motivation
Du wirst durch inspirierende Beispiele und Geschichten dazu motiviert, Veränderungen anzustreben!
Auszüge aus dem Buch
Was es dir bringt
Strategien zur Innovationsförderung
Wie erfolgreiche Unternehmen Innovationen fördern und neue Chancen in unsicheren Zeiten identifizieren können.
Einblick in Krisenbewältigung
Wie Unternehmen Krisen bewältigen und aus Herausforderungen wachsen können, anstatt durch sie geschwächt zu werden.
Risikomanagementstrategien
Wie du Risiken erkennen, bewerten und managen kannst, um die Stabilität deines Unternehmens zu verbessern.
Stärkung der Unternehmenskultur
Wie eine positive Unternehmenskultur dazu beiträgt, dass Mitarbeiter in unsicheren Zeiten gemeinsam Ziele erreichen.
/ Über Jim Collins
Jim Collins
Autor, Redner & Unternehmensberater
Jim Collins ist eine führende Autorität im Bereich der Unternehmensführung und Unternehmensentwicklung. Er hat sich einen Ruf als herausragender Denker, Forscher, Autor und Berater erworben, der sich mit den grundlegenden Fragen befasst, die Unternehmen dabei helfen, von gut zu großartig zu werden. Geboren am 25. Januar 1958, begann Collins seine akademische Laufbahn an der Stanford University, wo er einen Bachelor-Abschluss in Mathematik erwarb. Später erwarb er einen Master-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften von der Stanford Graduate School of Business und promovierte in Unternehmensführung an der Stanford University. Diese akademische Grundlage bildete das Fundament für seine spätere Arbeit als Autor und Berater.
Collins' Karriere begann in der Welt der Unternehmensberatung, wo er als Berater für McKinsey & Company tätig war. Während seiner Zeit bei McKinsey entwickelte er ein tiefes Interesse an den Mechanismen, die zum langfristigen Erfolg von Unternehmen führen. Diese Neugier führte ihn zu umfangreichen Forschungen und Analysen, die schließlich in seinen wegweisenden Büchern wie "Oben bleiben. Immer." und "Built to Last" gipfelten. Collins' Arbeit zeichnet sich durch ihre wissenschaftliche Präzision und ihre praxisnahe Anwendbarkeit aus. Er ist bekannt für seine datengesteuerten Erkenntnisse, die er in klare und leicht verständliche Konzepte übersetzt. Seine Bücher bieten Führungskräften und Unternehmern nicht nur Einsichten in die Erfolgsfaktoren von Unternehmen, sondern auch konkrete Strategien und Werkzeuge, um diese Prinzipien in ihrer eigenen Organisation umzusetzen.
Neben seiner Arbeit als Autor ist Collins auch ein gefragter Redner und Berater. Er hält Vorträge auf Konferenzen und Veranstaltungen weltweit und arbeitet eng mit Unternehmen, Regierungsbehörden und gemeinnützigen Organisationen zusammen, um ihnen dabei zu helfen, ihre Leistung zu verbessern und ihre Ziele zu erreichen. Collins' Arbeit wird von einer starken ethischen Grundhaltung und einem Engagement für verantwortungsbewusste Führung geprägt. Er glaubt fest daran, dass Unternehmen nicht nur erfolgreich sein sollten, sondern auch eine positive Wirkung auf die Welt haben können. Seine Arbeit ist geprägt von einer tiefen Leidenschaft für Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung, und er setzt sich leidenschaftlich für die Förderung von Führungskräften ein, die diese Werte teilen.
Was du mit diesem Buch alles bekommst
- Einsicht in die Erfolgsfaktoren: Du wirst verstehen, was Unternehmen erfolgreich macht, auch in Zeiten von Unsicherheit und Chaos.
- Strategien für unsichere Zeiten: Du wirst praktische Strategien kennenlernen, um dein Unternehmen widerstandsfähiger gegenüber unvorhersehbaren Ereignissen zu machen.
- Inspiration durch Beispiele: Durch Fallstudien und Geschichten wirst du inspiriert, innovative Wege zu finden, um Herausforderungen zu meistern.
- Erkenntnis über Effektivität in der Führung: Du wirst lernen, wie erfolgreiche Führungskräfte und Teams in unsicheren Zeiten agieren und ihre Organisationen zum Erfolg führen.
- Wissen über Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: Du wirst verstehen, wie Unternehmen sich an verändernde Umstände anpassen und flexibel bleiben können, um Chancen zu nutzen und Risiken zu minimieren.
- Einblick in langfristige Erfolgsstrategien: Du wirst langfristige Strategien kennenlernen, um trotz Unsicherheit und Chaos eine nachhaltige Exzellenz aufrechtzuerhalten.
- Handlungsleitfäden für die Praxis: Du erhältst praktische Ratschläge und Leitfäden, die du in deinem Unternehmen umsetzen kannst, um erfolgreich zu bleiben.
- Erkenntnis über Veränderungsmanagement: Du wirst verstehen, wie Veränderungen in der Organisation effektiv gemanagt werden können, um positive Ergebnisse zu erzielen.
- Bewährte Methoden für die Unternehmensführung: Du wirst bewährte Methoden und Techniken kennenlernen, die erfolgreiche Unternehmen verwenden, um ihren Erfolg langfristig zu sichern.
- Stärkung der Resilienz: Du wirst lernen, wie du deine eigene und die Resilienz deines Teams stärken kannst, um auch in schwierigen Zeiten stark zu bleiben und erfolgreich zu sein.
Inhaltsangabe
Danksagungen
- Kapitel 1
Erfolg in Zeiten der Unsicherheit
Auswahl der 10X-Unternehmen
Die Aussagekraft des Vergleichs
Überrascht angesichts der Ergebnisse
Eine neue Sichtweise, eine dauerhafte Fragestellung
- Kapitel 2
10Xer
Sind Sie Amundsen oder Scott?
Unterschiedliche Verhaltensweisen, keine unterschiedlichen Bedingungen
Fanatische Disziplin
Empirische Kreativität
Produktive Paranoia
Level-5-Ambitionen
Wie werden Menschen zu 10Xern?
Kapitelzusammenfassung
alles ansehen
- Kapitel 3
Der 20-Meilen-Marsch
John Browns 20-Meilen-Marsch
Der 20-Meilen-Marsch - Nicht das, was wir erwartet hatten
Worin besteht ein richtiger 20-Meilen-Marsch?
Warum 20-Meilen-Marschierer so erfolgreich sind
Vertrauen aufgrund von Erfolg trotz Unwägbarkeiten
Abwendung einer Katastrophe
Selbstkontrolle innerhalb eines außer Kontrolle geratenen Umfelds
Arthur Levinson: Wie man einem Unternehmen die Marschroute weist
Kapitelzusammenfassung
- Kapitel 4
Erst Geschosse, dann Kanonenkugeln
Eine große Überraschung
Kreativität und Disziplin
Erst Geschosse, dann Kanonenkugeln
Die gefährliche Verlockung nicht-kalibrierter Kanonen- kugeln
10Xer lernen aus ihren Fehlern
Die gefährliche Verlockung nicht-kalibrierter Kanonen- kugeln
10Xer lernen aus ihren Fehlern
Empirische Auswertung, keine prophetische Gabe
Apples Wiedergeburt: Geschosse, Kanonenkugeln und disziplinierte Kreativität
Kapitelzusammenfassung
- Kapitel 5
Führungsqualitäten oberhalb der Todeszone
Produktive Paranoia
Produktive Paranoia 1: Zusätzliche Sauerstoffkanister - Kümmern Sie sich darum, bevor der Sturm aufzieht
Produktive Paranoia 2: Risiken begrenzen
Produktive Paranoia 3: Herauszoomen, dann heranzoomen
Nicht alle Zeiten im Leben verlaufen gleich Kapitelzusammenfassung
- Kapitel 6
SMaC
Das SMAC-Rezept anpassen: Paranoide, kreative Kontinuität
Kontinuität und Wandel: Der große menschliche Widerspruch
Kapitelzusammenfassung
- Kapitel 7
Return on Luck: Der Ertrag aus Glück
Glück oder Können?
Welche Rolle spielt Glück?
Beispiel für die Entschlüsselung des Faktors Glück
Amgen versus Genentech
Hoher ROL: Der Return on Luck
Das Glück verspielen: Geringer Return on Luck
10Xer brillieren: Hoher Ertrag aus Pech
Pech, niedriger Ertrag: Das Einzige, das Sie nie erleben wollen
Glück ist keine Strategie
Kapitelzusammenfassung
- Epilog
- Oben bleiben. Immer.
- Häufig gestellte Fragen
- Forschungsgrundlagen
- Anmerkungen
- Register
nur 32,00 € / Buch von Jim Collins "Oben bleiben. Immer." bestellen.
/ Das sagen begeisterte Leser
Tolle Einsichten und Erkenntnisse
"Nachdem ich dieses Buch gelesen habe, scheint es, als ob alle anderen Bücher über Führung und den Aufbau von Unternehmen ihre Ideen von hier übernommen hätten. Das Buch ist durchdacht in seinem Ansatz und in dem, was es erreichen wollte. Es handelt sich um eine interessante Untersuchung einer ausgewählten Gruppe von Unternehmen, die bestimmte Kriterien erfüllen, und anschließend um einen detaillierten Blick auf deren anhaltenden Erfolg. Sehr angenehm"
– Kevin H
Fantastische Lektüre
"Eine sehr detaillierte und gründliche Analyse dessen, was Organisationen erfolgreich macht. Sie müssen kein Unternehmensführer sein, um die Konzepte in diesem Buch zu verstehen – wenn Sie möchten, dass Ihre Organisation, Ihr Team usw. von Grund auf langfristig erfolgreich sind, dann ist dieses Buch genau das Richtige für Sie."
– Amazon Kunde
Zeitlose Prinzipien
"Einige dieser Konzepte können meiner Meinung nach auch in dieser neuen Ära auf jedes Unternehmen angewendet werden. Es hat meine Wahrnehmung von guter Führung verändert und mir geholfen, besser zu verstehen, warum mich einige Unternehmenspraktiken, die ich in der Vergangenheit beobachtet habe, so sehr gestört haben."
– Amazon Kunde
Eines der wichtigsten Wirtschaftsbücher
"Good to Great ist ein Muss für jeden, der in der Wirtschaft tätig ist. Meiner Meinung nach gehört es zu den Top 5 Wirtschaftsbüchern aller Zeiten. Die meisten Unternehmen scheitern oder erbringen schlechtere Leistungen, weil er etwas in diesem Buch behandelt."
– Amazon Kunde
Ein einfacher und effektiver Leitfaden
"Dieses Buch stellt eine Managementmethodik vor, die Collins und sein Team durch die Analyse von elf sorgfältig ausgewählten Unternehmen entdeckt haben. Von den Hunderten untersuchten Unternehmen haben sich nur diese elf von „gut“ zu „großartig“ entwickelt und ihren Status beibehalten. Bemerkenswert ist, dass sich diese elf Unternehmen im Rahmen desselben Aufbau- und Durchbruchprozesses verändert haben, der in drei große Phasen unterteilt werden kann, die jeweils von zwei Schlüsselkonzepten angetrieben werden:
1. Disziplinierte Mitarbeiter: Führung der Ebene 5 und zuerst wer ... dann was
2. Diszipliniertes Denken: Konfrontieren Sie sich mit den brutalen Fakten (aber verlieren Sie niemals den Glauben) und das Igel-Konzept (Einfachheit innerhalb der drei Kreise ) .
Disziplinierte Menschen, diszipliniertes Denken und Handeln sammeln Trägheit und führen das Unternehmen von gut zu großartig.
Das Buch veranschaulicht diese Methodik anhand mehrerer Beispiele sowie spezifischer und detaillierter Regeln, die Unternehmern in verschiedenen Unternehmen dabei helfen können, ihre Unternehmen von gut zu großartig zu machen. Eine großartige Lektüre für jeden Unternehmer."
– Yuval L.
Großartig
"Dies ist ein Buch, das Sie unbedingt lesen müssen und das die Art und Weise, wie Sie Ihr Unternehmen führen, noch mehr verändern wird. Es wird Ihr Leben verändern, weil es Ihnen eine schwierige Frage stellen wird: Worin können Sie großartig sein? In diesem Buch untersucht der Autor, was manche Unternehmen „gut“ und andere großartig macht. Was er verrät, ist, dass Unternehmen, die wissen, worin sie großartig sind und sich unter Ausschluss von allem anderen darauf konzentrieren, großartig werden, weil sie ihre Kernwerte und ihre Kultur verstehen. Sie machen sich großartig, weil sie sich so auf das konzentrieren, worin sie großartig sein können, dass sie es zum gesamten Sinn ihrer Arbeit und ihres Lebens machen.
Sie definieren ihre Grundwerte und lassen diese Werte in alles einfließen, was sie tun. Dies ist ein Buch, das Ihnen helfen wird zu verstehen, wie Sie in Ihrem Unternehmen oder Ihrem Leben großartig sein können. Die von ihnen untersuchten Fallstudien und Prinzipien zeigen, wie manche Unternehmen großartig werden und warum sie großartig bleiben. Kaufen Sie dieses Buch und lesen Sie es, denn es wird Ihre Sicht auf das Geschäft und das Leben verändern."
– Amazon Kunde
