Mitarbeiter
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binden statt finden
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Die ultimativen Tipps aus 25 Jahren Unternehmer-Erfahrung
Wie du deine besten Leute langfristig behalten und mit ihnen Ihr Geschäft zu dauerhaftem Erfolg führst. Auf 180 Seiten ist das wichtigste Wissen zur Mitarbeiterbindung für dich komprimiert und verständlich dargestellt. Binde deine wertvollsten Mitarbeiter:innen mit Unikat-Konzepten, die Baustein für Baustein dein Unternehmenserfolg sichern!
- Zufriedene Mitarbeiter: Wie kannst du deine Mitarbeiter dauerhaft an dein Unternehmen binden?
- Gestiegene Loyalität: Wie mache ich meine besten Mitarbeiter widerstandsfähig gegen Übernahmeangebote?
- Attraktiver Arbeitgeber: Kann ich mit Hilfe einfacher Lösungen meine Arbeitgeberattraktivität steigern?
- Ungebremstes Wachstum: Wie sichere ich die Weiterentwicklung meines Unternehmens ohne Verzögerungen durch unnötige Mitarbeiterwechsel?
Das sind deine Ergebnisse
Mehr Zeit & Geld
Wie du dich darauf verlassen kannst, dass deine Angestellten dir treu bleiben!
Mitarbeiter als Fans
Wie du deine wertvollsten Mitarbeiter zu Fans deines Unternehmens machst!
Künstliche Intelligenz
Wie du mit neuen Herausforderungen wie Künstliche Intelligenz umgehst!
/ Über René Grendel
René Grendel
Experte für Mitarbeiterbindung
René Grendel ist Ihr Experte für Mitarbeiterbindung. Was ihn besonders auszeichnet, ist, dass er wie kein Zweiter den kompletten Überblick über die unzähligen möglichen Einzelmaßnahmen hat, die Sie anwenden können, um Ihre Mitarbeiter dauerhaft zu binden. Er ist daher in der Lage, Ihnen ein maßgeschneidertes Maßnahmenpaket mit ausschließlich den Bausteinen zu liefern, die wirklich zu Ihnen, Ihrem Unternehmen und Ihren Mitarbeitern passen. Damit Sie Ihre Ziele bei der Mitarbeiterbindung einfacher, strukturierter und schneller erreichen. Als sein Kunde können Sie sich darauf verlassen, dass er Sie mit unvergleichlichem fachlichem Know-how authentisch und ehrlich berät. Da er frei von Vertriebszielen für irgendwelche Einzelprodukte ist, erhalten Sie von ihm auch immer eine komplett unabhängige Beratung.
Perfekt individuell auf Sie abgestimmte Maßnahmen, Techniken und Werkzeuge schnürt er für Sie in Ihrem persönlichen Komplettpaket zusammen. In 25 erfolgreichen Unternehmer-Jahren hat er sich seine umfassende und stark nachgefragte Expertise erworben. Schon während seiner Ausbildung zum Bankkaufmann hat er sich im berufsbegleitenden Studium weitergebildet und seither die Liste seiner Zusatzausbildungszertifikate stetig erweitert. Dieses Wissen hat er immer sofort in der Praxis mit den verschiedensten Kunden angewendet, sodass Sie sicher sein können: René Grendel ist der Garant für die erfolgreiche dauerhafte Mitarbeiterbindung in Ihrem Unternehmen.
Das bekommst du alles
- Du wirst deine Angestellten und deren Bedürfnisse besser verstehen und besser auf sie eingehen können!
- Wie du deiner Konkurrenz beim Wettbewerb um die besten Köpfe immer mindestens einen Schritt voraus bist!
- Wie du deinen besten Teammitgliedern überzeugende Angebote machst, die diese nicht ablehnen können!
- Warum es nicht einfach mit Incentives getan ist, damit du mit unwirksamen Maßnahmen nicht mehr unnötig Geld verbrennst!
- Warum es wichtig ist, eine große Story um dein Unternehmen zu erzählen, damit deine Mitarbeiter mit Begeisterung Vollgas für dich geben!
- Wie viele verschiedene Bausteine es zur Mitarbeiterbindung eigentlich gibt, die du verwenden kannst – und wie du sie richtig zusammensetzt!
- Wie du vom guten zum hervorragenden Arbeitgeber wirst, für den deine Angestellten von sich aus Werbung machen!
- Wie du auch in Zukunft als Arbeitgeber attraktiv bleibst!
- Wie du dich auf verändernde Arbeitsmarktbedingungen in Bezug auf Künstliche Intelligenz und Remote Work perfekt vorbereitest!
- Mit dem Bonus-Tipp am Schluss hast du einen Joker in der Hand, mit dem du deine Konkurrenz zuverlässig ausstechen kannst!
Jetzt gratis / Buch von René Grendel "Mitarbeiter binden statt finden" bestellen!
/ Das sagen begeisterte Leser
Renés Lösungen halfen uns...
"Das Thema der Mitarbeiterbindung ist für uns sehr wichtig, denn jeder Mitarbeiter ist bares Geld wert. Aus diesem Grund sind wir auf René zugegangen. René und sein Team haben uns umfassend zu dem Thema beraten und beste Tipps gegeben. Sie haben für uns ein tolles Konzept entwickelt, maßgeschneidert auf unsere Branche und unser Unternehmen. Renés Lösungen halfen uns, Kosten zu sparen und unsere Mitarbeiter auf Dauer zu behalten."
– Anja Tyroller [CEO von Tyroller Holding GmbH]
René war für uns ein Erfolg
"Das Thema der Mitarbeiterbindung war für mich schon immer sehr wichtig, vor allem wie man die richtigen Mitarbeiter dauerhaft behält und dafür sorgt, dass die Motivation im Team hoch bleibt. Ich bin sehr dankbar dafür, dass ich René Grendel kennengelernt habe. Davor wusste ich gar nicht, dass es Anbieter in diesem Bereich gibt. René hat unsere Mitarbeitersituation analysiert und dann einen ganzheitlichen Ansatz für uns entwickelt. Wir haben seine Vorschläge in die Praxis umgesetzt und unsere Mitarbeiter fanden das toll. Die Zusammenarbeit mit René war für uns ein Erfolg und ich kann ihn nur weiterempfehlen!"
– Dr. Florian Forster [CEO von acm Werbeagentur GmbH]
Unsere Mitarbeiter wurden deutlich...
"Wir statten Unternehmen mit betriebsfähiger Videokonferenz- und Präsentationstechnik aus. Bei uns war Recruiting ein langwieriger und teurer Prozess. Natürlich möchten wir die dadurch gewonnenen Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen binden. Erfolgreiche Mitarbeiterbindung besteht aus vielen Bausteinen und Gehalt ist nur einer davon. Mit René Grendel haben wir einen Partner an unserer Seite, der unser Mitarbeiterbindungskonzept genau passend aus vielen Komponenten zusammengesetzt hat. Dadurch wurden unsere Mitarbeiter deutlich motivierter und erbringen mehr Leistung."
– Markus Rabiega [CEO von Pulsar AV GmbH]
Die richtigen Tipps und Techniken
"Lieber Herr Grendel, zum Glück bin ich auf ihr Buch gestoßen. In meiner Situation waren es genau die richtigen Tipps und Techniken, mit denen ich die richtigen Entscheidungen treffen konnte. Konkurrenz belebt zwar das Geschäft, aber ich hatte einfach wirklich keine Lust mehr darauf, immer zu befürchten, meine besten Angestellten werden mir abgeworben.
Um gleich noch ein Sprichwort loszuwerden: Der Teufel steckt im Detail. Ich hätte nie gedacht, wie viele Möglichkeiten es gibt, um für seine Mitarbeiter attraktiver zu werden. Und ich hätte auch nicht gedacht, dass man sie in einem Buch so kompakt, verständlich und leicht umzusetzen bündeln kann. Aber man merkt beim Lesen natürlich auch, dass Sie aus der Praxis kommen und wirklich wissen, wovon Sie sprechen. Vielen Dank dafür!"
– Christine Friederer
